ProduitsStavem sélectionne, teste et commercialise pour vous les meilleurs produits issus des fournisseurs les plus réputés : fournitures moules et outillages, composants moules, éléments standards ou spécifiques pour moules et outillages (guidage, éjection, démoulage, régulation, isolation, actionneurs, connections électriques, détection, …)
Entreprise spécialisée dans la vente de périphériques destinés au monde de la plasturgie, Stavem est une société dynamique implantée au cœur de la Plastics Vallée. En intégrant Stavem, vous rejoignez une structure qui ne cesse de se développer depuis 1995 et qui cherche en permanence les meilleures solutions pour ses clients moulistes et transformateurs.
Depuis sa création, Stavem a su conserver une dimension familiale et un confort de travail essentiels à l’épanouissement des collaborateurs.
Stavem a été fondée en 1995 par Jean Marc Tiberghien, l’entreprise proposait alors différents équipements pour les moulistes et les métallurgistes. Un domaine d’activité indissociable de la plasturgie, véritable poumon économique du bassin oyonnaxien.
10 ans plus tard, c’est Thomas Tiberghien, fils du fondateur qui reprend les rênes de la société et qui dirige toujours Stavem aujourd’hui. De cette passation et de ces 3 décennies d’existence, nous avons conservé une entreprise à taille humaine. Chaque collaborateur a la possibilité de proposer ses idées, pour sa fonction directe ou bien d’autres pôles de l’entreprise. De cette manière, chacun peut jouer un rôle actif dans l’évolution de la société.
Cette synergie des échanges interservices fait partie de l’ADN même de Stavem.
Une proximité avec les acteurs industriels
Depuis sa création, la société accompagne aussi bien des plasturgistes que des moulistes. Une proximité avec les acteurs industriels de la Plastics Vallée qui vous permettra de travailler pour des domaines d’activités variés tels que l’automobile, la cosmétique ou la pharmacie.
Vous aurez toujours la possibilité d’évoluer, de jouer un nouveau rôle au sein de l’entreprise et de gagner en responsabilités.
Formation et montée en compétences
Parce qu’il y a toujours des choses à apprendre, nous encourageons nos collaborateurs à se former en continu.
Cela peut aussi bien être un approfondissement de vos compétences existantes que le développement de nouveaux savoirs qui vous permettront d’élargir votre champ d’action au sein de notre structure.
Nous trouvons les meilleures solutions pour que vous puissiez suivre vos formations sur les créneaux horaires de votre temps de travail. Certains de nos collaborateurs ont par exemple pu travailler leur anglais ou approfondir leurs connaissances dans l’utilisation de logiciels bureautiques. Vous serez aussi formés à l’utilisation et la configuration des périphériques et équipements de nos partenaires. Grâce à cette formation continue, nos équipes sont en mesure de proposer des conseils adaptés aux différents besoins de nos clients.
En arrivant chez Stavem, vous avez bien sûr un rôle défini dans la société, des missions à mener à bien grâce à votre expertise. Néanmoins, vous aurez toujours la possibilité d’évoluer, de jouer un nouveau rôle au sein de l’entreprise et de gagner en responsabilités.
Moments privilégiés en entreprise
Chez Stavem, on organise plusieurs fois dans l’année des sorties entre collègues. Si cela renforce les liens d’équipes, cela permet surtout de profiter de bons moment de convivialité. Laser game, karting, restaurant… les loisirs sont variés et les rires au rendez-vous.
Nous avons aussi un petit rituel le vendredi matin, les collaborateurs de chaque service font une pause ensemble autour d’un café et de viennoiseries. Un bon moyen pour chacun de parler de la semaine écoulée et surtout de son programme du weekend !
Tous ces petits moments d’entreprise contribuent à créer de belles synergies entre les équipes, synergies qui contribuent activement au dynamisme de la société.
Une intégration facilitée
Un collaborateur qui rejoint l’entreprise c’est toujours un événement particulier.
Nous avons déjà tous eu l’expérience d’une entreprise où l’on était parachuté devant notre poste sans plus de précision ni de présentation auprès des collaborateurs.
Chez Stavem, nous prenons le temps de vous présenter l’ensemble des services. Vous passez un moment au sein de chacun de nos pôles afin de découvrir l’entreprise en vous imprégnant de notre ADN.
À la fin de cette intégration, vous connaîtrez donc aussi bien le fonctionnement de la société que ses équipes et vos nouveaux collègues.
Afin de vous permettre de travailler dans les meilleures conditions, vous aurez à votre disposition un matériel (informatique, téléphone…) récent et parfaitement fonctionnel qui sera renouvelé régulièrement en fonction de vos besoins.
Ces différents points sont essentiels pour nous, ils doivent vous permettre de bénéficier quotidiennement d’un confort de travail propice à votre épanouissement professionnel.
Une politique RSE en plein développement
Nous sommes conscients des enjeux environnementaux et sociétaux actuels et nous nous efforçons de faire évoluer nos méthodes de travail afin de réduire notre impact sur l’environnement.
De vrais choix pour aller plus loin
Notre politique RSE interne passe, entre autres, par une adaptation de nos habitudes au quotidien. Nous limitons et trions nos déchets, nous installons des ampoules LED basse consommation, nous diminuons nos impressions papier…
Des petits gestes du quotidien auxquels viennent s’ajouter de vrais choix “verts” liés à notre cœur de métier. Nos experts sélectionnent pour nos clients des périphériques principalement électriques. Ces dispositifs sont peu énergivores et leur impact sur l’environnement est moindre comparé à leurs équivalents utilisant d’autres énergies.
Nous faisons aussi en sorte d’étudier et d’optimiser la réparabilité des machines que nous proposons. De cette manière, nos techniciens de maintenance ne remplacent que la pièce défectueuse et non tout le périphérique en cas de panne.
Actuellement, nous étudions également la possibilité d’installer une borne de recharge pour véhicules électriques sur notre parking. Votre future voiture pourra donc être rechargée pendant votre journée de travail.
Une région dynamique aux panoramas variés
L’entreprise Stavem est implantée à Groissiat dans l’Ain, entre Lyon et Genève et au cœur de la Plastics Vallée. C’est dans ce bassin, porte étendard de la plasturgie nationale et européenne, que la société se développe depuis bientôt 30 ans.
Situé au sud du Jura, le Haut-Bugey est souvent comparé aux paysages canadiens à cause de ses nombreux lacs, de ses forêts de sapins mais aussi sa tranquillité appréciable tout au long de l’année.
Proche des grands axes routiers, ferroviaires et aériens. Oyonnax est situé à 1h des premières stations de sports d’hiver et des grandes villes que sont Lyon et Genève (et de leurs aéroports).
Cet emplacement vous permet d’être proche de tout et de bénéficier d’activités variées aussi bien reposantes que sportives ou culturelles.
Rejoindre le Haut-Bugey c’est faire le choix d’un territoire dynamique et en plein essor qui saura également vous apporter un cadre de vie agréable pour vous et votre famille.
Stavem soutient le sport local
Si la région offre des paysages très variés à découvrir, la Plastics Vallée est aussi un territoire sportif. C’est donc tout naturellement que nous encourageons les équipes locales et notamment les catégories jeunes.
Stavem sponsorise ainsi les équipes et centre de formation du club de foot du CS Viry (district) et d’Oyonnax Rugby (Pro D2).
Les collaborateurs ne sont pas en reste, chaque année, une équipe Stavem est engagée sur le défi sportif de l’AEPV (Acteurs Économiques de la Plastics Vallée). Une course d’équipe entre montagnes et lacs ou les Stavemgers sont toujours là pour animer l’épreuve.